BetterUp Untersuchungen

Innovative Forschungsergebnisse der BetterUp Labs

2018 haben wir BetterUp Labs eingeführt – die erste Stätte für Verhaltensforschung, die Unternehmen, Hochschulen und Wissenschaft zusammenbringt. Unser Team aus mehr als 40 promovierten Wissenschaftlern, die überall in der Organisation tätig sind, vereint Expertise und innovative Forschungsverfahren aus Bereichen wie Organisationspsychologie, Biopsychologie und Sozialpsychologie.

Partnerschaften mit führenden Universitäten

Neueste akademische Fachbeiträge

[Journal of Medical Internet Research: Time to Change for Mental Health and Well-being via Virtual Professional Coaching

Lesen Jetzt](https://www.jmir.org/2021/7/e27774) [American Journal of Health Promotion: Beyond Hedonia: 5 Keys to Enhancing Workplace Well-Being at Scale

Lesen Jetzt](https://journals.sagepub.com/doi/full/10.1177/0890117119878277c) [The Journal of Positive Psychology: Mattering Is an Indicator of Organizational Health and Employee Success

Lesen Jetzt](https://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/17439760.2019.1689416?journalCode=rpos20)

Ein differenzierter, interdisziplinärer Ansatz

Das Labs-Team untersucht im Rahmen von validierten Studien nachhaltige Verhaltensänderungen anhand des weltweit größten Echtzeit-Datensatzes zu Coaching und persönlichem und beruflichem Wachstum. Die Ergebnisse bilden die Grundlage für unsere Produkte – von der faktengestützten Coaching-Methode und Interventionen über unsere Bewertungen für die Produktentwicklung bis hin zu Erkenntnissen und Analysen von Talenten. Im Fokus: Welcher Einfluss wird auf die unternehmerischen Ergebnisse genommen?

Wissenschaftlich fundierte Informationen von branchenführenden Experten

Entdecken Sie die Forschung zum menschlichen Wohlbefinden

Proprietary Research Report Leistung freisetzen: Transformieren Sie Ihre Mitarbeiter und Teams mit einer Coaching-Kultur (auf Englisch) Lerne mehr Proprietary Research Report Die europäische Krise der sozialen Verbundenheit Lerne mehr Proprietary Research Report Erkenntnisse über die neue hybride Arbeitswelt in Deutschland Lerne mehr

Beraten von Spitzenwissenschaftlern und Führungskräften

Adam Grant, PhD
Psychologe, Wharton-Professor und einer der einflussreichsten Management-Denker der Welt.
Judith Mangelsdorf, PhD
Professor für Positive Psychologie an der Deutschen Hochschule für Gesundheit und Sport
Martin E.P. Seligman, PhD
Der Vater der positiven Psychologie. Ehemaliger Präsident der American Psychological Association.
Treffen Sie den BetterUp-Beirat

Erfahren Sie mehr über die Wissenschaft hinter BetterUp

[Das Whole Person Model

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Das Whole Person Model](/content/de/blog/whole-person-model-to-build-inspiring-leaders-thriving-teams/index.html) [Fast Company: This new laboratory will explore how people can truly flourish at work

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Fast Company: This new laboratory will explore how people can truly flourish at work](https://www.fastcompany.com/90217842/this-new-laboratory-will-explore-how-people-can-truly-flourish-at-work) [Measure the impact of coaching investment

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Measure the impact of coaching investment](/content/blog/realize-impact-of-your-deibinvestment/index.html)

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